6 مايو 2026

التمكين الاقتصادي والثقافي

لتحقيق الحماية الوقائية من الجرائم الجسيمة تعمل سياج لزيادة كفاءة المجتمع المحلي وتمكينه من الصمود والتعافي الذاتي وتحسين سبل المعيشة والحد من أسباب الهشاشة وضعف مشاركة…

6 مايو 2026 motive

لتحقيق الحماية الوقائية من الجرائم الجسيمة

تعمل سياج لزيادة كفاءة المجتمع المحلي وتمكينه من الصمود والتعافي الذاتي وتحسين سبل المعيشة والحد من أسباب الهشاشة وضعف مشاركة الفئات المهمشة – كالنساء والشباب – في التنمية المستدامة وبناء السلام، و”تشجيع وجود مجتمعات سلمية شاملة[1]“، ومنظمات مدنية ومبادرات شبابية وبناء قدرات ووعي مؤسسات العدالة وإنفاذ القانون خصوصاً المناطق الأشد فقراً والنازحون وذوي الاحتياجات الخاصة، وتعزيز سيادة القانون وإمكانية اللجوء إلى القضاء، لتعزيز الحماية الوقائية للأطفال بما في ذلك الحد من “جميع أشكال الاستغلال والاتجار بالبشر وجميع أشكال العنف ضد الأطفال وتعذيبهم”. [1] الهدف 5 و10 و16 من أهداف التنمية المستدامة 2030م

بيانات المقال

التاريخ 6 مايو 2026
الكاتب motive

مقالات ذات صلة

غير مصنف
4 يونيو 2026

سياسة الحوكمة الأخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي

تمهيد (الرؤية الاستراتيجية) تؤكد سياج التزامها الراسخ بحماية حقوق الطفل في اليمن وفق أعلى المعايير الدولية والوطنية. وإدراكاً منا للتطورات التقنية المتسارعة، تأتي هذه السياسة لضبط استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في أعمالنا، لضمان أن تظل التكنولوجيا خادمةً لأهدافنا الإنسانية، ومعززةً لمصداقيتنا، وضامنةً لخصوصية الأطفال الذين نخدمهم. نحن نؤمن بأن كفاءة العمل الحقوقي تكمن في دمج<a href="https://seyaj.org/%d8%b3%d9%8a%d8%a7%d8%b3%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%88%d9%83%d9%85%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%ae%d9%84%d8%a7%d9%82%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%b0/">Continue reading <span class="sr-only">"سياسة الحوكمة الأخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي"</span></a>

ميثاق الحماية والسلوك المهني
غير مصنف
25 مايو 2026

ميثاق الحماية والسلوك المهني

 في منظمة سياج لحماية الطفولة. أولاً: التمهيد والهدف تُعد هذه الوثيقة المرجعية الأخلاقية والإدارية والقانونية الناظمة لكافة أعمال منظمة سياج. تم إعدادها لضمان تقديم خدمات نموذجية، وخلق بيئة عمل آمنة، وضمان التزام كافة المنتسبين (القيادة، الموظفون، المتطوعون، والشركاء) بأعلى معايير حماية الطفولة وفقاً للتشريعات الوطنية والمواثيق الدولية. ثانياً: مدونة السلوك (الالتزامات الفردية والمؤسسية)  1. النزاهة<a href="https://seyaj.org/%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%8a%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%88%d9%86-%d9%81%d9%8a-%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b5%d8%b1%d8%a9-%d9%82%d8%b6%d8%a7%d9%8a%d8%a7-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d9%81%d9%88%d9%84%d8%a9/">Continue reading <span class="sr-only">"ميثاق الحماية والسلوك المهني"</span></a>