سياج ترحب بالإدانات الدولية لاغتيال التربوي عبدالرحمن الشاعر في عدن
ترحب منظمة سياج لحماية الطفولة بالبيانات الصادرة عن البعثات الدبلوماسية لكل من: الولايات المتحدة الأمريكية والاتحاد الاوروبي والمانيا الاتحادية وتركيا واليابان والصين وفرنسا وغيرها في اليمن، وتثمن المواقف الواضحة في إدانتهم لجريمة اغتيال الدكتور عبد الرحمن الشاعر رئيس مجلس إدارة مدارس النورس في العاصمة المؤقتة عدن والدعوة لتحقيق شامل يضمن العدالة وعدم افلات مرتكبي عملية الاغتيال البشعة من العقاب. تؤكد منظمة سياج أن حماية الكوادر التعليمية وضمان أمن المؤسسات التربوية يمثلان ركيزة أساسية لاستقرار المجتمع وصون حقوق الأطفال، وندعو إلى أن تكون هذه المواقف الدولية سنداً عملياً لتعزيز العدالة وحماية الطفولة في اليمن..
تقييم يكشف افتقار غالبية مؤسسات العمل الإنساني المحلية والوطنية لسياسات وإجراءات “صون”
كشف تقييم حديث عن افتقار مؤسسات العمل الإنساني لسياسات وإجراءات تحمي منتسبيها والمستفيدين من خدماتها من التعرض للضرر أثناء تقديم المساعدات الإنسانية.
وحسب نتائج التقييم لذي نفذته “منظمة سياج لحماية الطفولة” بالتعاون مع “مؤسسة تمكين الشباب” لتحديد (احتياجات منظمات المجتمع المدني العاملة في مجال العمل الإنساني بمحافظة مأرب لسياسات وإجراءات “صون” في بيئة العمل) فإن 93.3% من مؤسسات العمل الإنساني المحلية ليست لديها سياسات وإجراءات “صون” لمنع الضرر أثناء تقديم المساعدات الإنسانية سواء من قبل العاملين الإنسانيين أو المستفيدين بما في ذلك منع الاعتداء أو الاستغلال الجنسيين والتحرش الجنسي (SEAH) والاستجابة للناجين منه.
وبين التقييم أن 84.4% من قيادات وموظفي ومتطوعي المنظمات لم يتلقوا أي تدريب أو توعية على هذه السياسات من قبل وأن 75.6% من المؤسسات ليست لديها آليات لتلقي بلاغات والتحقيق بشأن أي انتهاك سواء من قبل العاملين في المؤسسة أو المستفيدين من المساعدات الانسانية.
وفي حين أكد 95.6% من المستجوبين أهمية وجود وتطبيق سياسات وإجراءات “صون” فإن6.7% فقط من المؤسسات قامت بتحليل مخاطر الصون. وأكد جميع المستجوبين وبنسبة 100% من قيادات المؤسسات المشاركة حاجة مؤسساتهم إلى تطوير سياسات وإجراءات “صون”.
وخلص التقييم إلى أن تلك النتائج تجعل العاملين الإنسانيين والمستفيدين والمؤسسات المحلية عرضة لمخاطر انتهاك (SEAH) وما يترتب عليها من آثار خطيرة، خصوصاً الفئات الضعيفة والأكثر هشاشة كالنساء والفتيات والأطفال. وفي بيئة محافظة كهذه فإن غياب تلك السياسات والوعي الجيد بها يتسبب في حرمان قطاع واسع من الفتيات من فرصتهن في العمل الإنساني الأمر الذي يضاعف معاناتهن خصوصاً وأن نسبة كبيرة من النساء والفتيات يقمن بإعالة أسرهن نتيجة فقد العائل بسبب النزاعات المسلحة.
وقد شارك في الإجابة على استبيان التقييم 45 من القيادات العليا والإدارة التنفيذية للمنظمات المحلية بمحافظة مأرب – 31% إناث – ويعد ثمرة لشراكة منظمة سياج و”مركز الموارد والدعم للصون في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا RSH ” وضمن برنامج بناء القدرات المؤسسية للمنظمات المحلية والوطنية المتخصصة في حماية وتنمية حقوق الأطفال والنساء لتعزيز الحماية الوقائية والشاملة للأطفال.
ويُعرَّف الصون على أنه: منع إلحاق الأذى بالناس والبيئة عند تقديم المساعدات الإنسانية والتنموية. للمزيد عن تعريف الصون يرجى الضغط هنا
تم تطوير هذه السياسة إيمانًا من منظمة سياج بأهمية خلق بيئة عمل آمنة لجميع الأطراف ذات الصلة المباشرة ابتداء من المستفيدين المباشرين وغير المباشرين من خدماتها الإنسانية أو المستهدفين المباشرين وغير المباشرين، أو الشركاء أو مقدمي الخدمات أو المتطوعين أو الموظفين وصولاً إلى أعلى هرم المسئولية في المنظمة.
تمت صياغة هذه السياسة في إطار الشراكة والتعاون بين سياج وRSH بالإضافة إلى الاستفادة من موارد الأمم المتحدة والتحالف الدولي لحماية الأطفال في العمل الإنساني. وهي متاحة لجميع شركاء العمل الإنساني عموماً ومؤسسات حماية وتنمية حقوق الأطفال والنساء في اليمن بشكل خاص.
تنسجم هذه السياسة وتحقق التشريعات الوطنية النافذة في البلاد المنبثقة من منظومة القيم الدينية والاجتماعية والأخلاقية الهادفة إلى حفظ وحماية الإنسان في نفسه وماله وعرضه. ولا يوجد أي تعارض بينها وبين أي من ذلك.
أي فقرة أو مادة في هذه السياسة تتعارض مع التشريعات الوطنية ومواثيق وسياسات الصون في الأمم المتحدة وغيرها من السياسات ذات الصلة تعد لاغية ولا يعتد بها.
تلتزم سياج بتنفيذ هذه السياسة وتطويرها وتحديثها، وتأمل سياج من جميع شركاءها ومقدمي الخدمات أن تكون لديهم ذات الالتزامات. للمزيد يرجى الضغط هنا للإطلاع على سياسة الصون
هذه الاستمارة متاحة لجميع أفراد المجتمع لتمكينهم من الإبلاغ وتقديم شكوى عن أي شكوك أو مخاوف بشأن انتهاك مبادئ والتزامات “الصون” من قبل أي موظف/ة أو متطوع/ة يعمل لدى منظمة سياج، أو شريك من شركاءها أو مقدم خدمات لمستفيدين من خدماتها وفي مقدمة ذلك الإبلاغ عن ارتكاب أي اعتداء أو استغلال أو تحرش جنسي (SEA-H). أو أي ضرر قد يحدث من أحد مشاريع أو برامج أو خدمات سياج.
إذا كانت لديك شكوى أو حتى مخاوف بشأن سلوك أي موظف أو متطوع أو استشاري أو مساعد في منظمة سياج أو ضرر من أحد مشاريعها أو خدماتها: يمكنك تقديم شكوى إلى المحامية المعنية باستقبال البلاغات والتحقيق في انتهاكات الصون وذلك عبر:
تلتزم “منظمة سياج”بالحفاظ على أعلى درجات السلوك الأخلاقي في بيئة والعمل طبقاُ للقوانين الوطنية ومدونة السلوك وسياسات الحماية وسياسات “الصون” الخاصة بها. وأنها لن تتسامح أو تتساهل مع أي انتهاك لمبادئ وسياسات “الصون” وسيتم إخضاع كل من ينتهكها للمسائلة والإجراءات الإدارية الصارمة بما في ذلك الاستغناء التام والإحالة إلى الجهات المعنية في الدولة طبقاً للقانون. وتدعوا جميع موظفيها ومتطوعيها وشركاءها ومقدمي الخدمات في برامجها ومشاريعها الالتزام أيضاً والتصرف أثناء أداء واجباتهم بذات المستوى من الالتزام.
– عند الإبلاغ، سيكون من المفيد تضمين أكبر قدر ممكن من المعلومات. مثل:-
(1- ذكر موضوع الشكوى، تاريخها، وقت حدوث المخالفة، اسم الشخص المتهم) والإيضاح في الشكوى عن وجود أي قلق على سلامة شخص من الأشخاص خصوصا القاصرين وذوي الاحتياجات الخاصة، وهل تم تقديم الشكوى إلى جهة رسمية أم لا.
– تضمين معلومات الاتصال بك سيساعد المختصين في المنظمة على متابعة التقارير والمعلومات والوثائق ذات الصلة بالبلاغ.
وقف الحرب وتحقيق العدالة وسيادة القانون هو الطريق لاستقرار اليمن والمنطقة.
قال رئيس منظمة سياج أحمد القرشي “بأن وقف الحرب وإحلال سلام دائم هو الطريق لإنهاء معاناة اليمنيين خصوصاً الفئات الهشة والضعيفة كالأطفال والنساء وتحقيق الاستقرار لليمن والمنطقة.
رئيس سياج والسفير الهولندي لدى الأردن
وأكد رئيس سياج خلال لقاءه سفير مملكة هولندا السفير “بيتر هوف” ومنسقة الشؤون الإنسانية في اليمن وسوريا والاقليم “السيدة/ مارتينا فان ديرو دووس” بأن السلام الذي نتطلع إليه يجب أن يحقق العدالة وجبر الضرر للضحايا وذويهم وتعزيز سيادة القانون ومؤسسات الدولة، ويساهم في الانتقال إلى مرحلة إعادة الإعمار والتنمية والتعافي الذاتي وتعزيز حقوق الإنسان ومحاسبة المتورطين في ارتكاب أي جرائم حرب وجرائم ضد الإنسانية.
وفي حين أشاد رئيس منظمة سياج بالدور الكبير الذي بذلته ولا زالت تبذله مملكة هولندا وسفارتها في اليمن لدعم التنمية وحقوق الإنسان منذ ستينات القرن الماضي فقد دعى الوفد الدبلوماسي الهولندي إلى بذل جهودهم لإعادة النظر في معايير اختيار المنظمات الوطنية كشركاء بحيث تكون لهم الأولوية – حقيقية – في الحصول على التمويل وتنفيذ المشاريع الاغاثية والحماية والتنمية.
من جهته أكد السفير “هوف” عزم حكومة بلاده الاستمرار في تخفيف المعاناة التي خلفتها الحرب على اليمنيين ودعم جهود إحلال السلام والتنمية في البلاد، موضحاً بأن مؤسسات المجتمع المدني الوطنية شريك أساسي في برامج التدخلات الانسانية الطارئة والتنمية وحقوق الإنسان التي تدعمها الحكومة الهولندية.
رئيس سياج ومنسقة الشئون الانسانية
في حين أوضحت منسقة الشؤون الإنسانية في اليمن وسوريا والاقليم “السيدة/ مارتينا فان ديرو دووس” بأن هدف هذه الزيارة هو الاستماع لآراء ومقترحات منظمات المجتمع المدني اليمني بخصوص المساعدات الإنسانية والعمل مع الجميع لضمان استفادة أكبر للمتضررين من الحرب والنزوح.
مدير عام الشئون الاجتماعية بمحافظة مأرب عبدالحكيم القيسي أكد من جهته استمرار معاناة أكثر من ثلاثة ملايين نازح في المحافظة بسبب نقص المساعدات الإنسانية والتهديدات على أمنهم بسبب القصف والألغام المضادة للأفراد وغيرها من المخاطر التي لا يزال يتعرض لها الكثير من الأطفال والنساء والمدنيين من السكان والنازحين إلى المحافظة، مشيراً إلى أن تلك الاحتياجات والتهديدات تفوق قدرة وإمكانات المنظمات الوطنية التي يعمل غالبيتها بجهود ذاتية وتمويلات شحيحة للغاية.
كما قدم عدد من قيادات المنظمات الحقوقية والاغاثية العديد من الملاحظات والمقترحات خصوصاً فيما يتعلق بمعايير اختيار ودعم المنظمات المحلية والتي كانت ولا تزال سبباً في حرمان غالبية المنظمات الوطنية من الشراكة والدعم الدولي.
اليمن – مأرب: 22 فبراير 2023م.
يونيسف اليمن
كانت يونسيف اليمن الداعم الاستراتيجي لمنظمة سياج منذ العام 2009م، لقد كان للدعم الفني والتقني والمادي الذي قدمته يونسيف وخبراءها الأثر الأكبر في الارتقاء بكفاءة وفاعلية الرصد والحماية الذي تقدمه سياج للأطفال ضحايا النزاعات المسلحة والعنف الاسري والمجتمعي.
لقد تمكنت سياج من خلال هذه الشراكة والتي بدأت بدعم أول تقرير عن أُر النزاعات المسلحة على أطفال اليمن ليستمر تنامي تلك الشراكة والتعاون بصورة إيجابية.
